Posted by Unknown at 6:02 AM
Read our previous post
Anda sering menerima perlakuan dan perkataan tidak menyenangkan di tempat kerja, sehingga menjadi sangat tidak mungkin atau sulit bagi Anda untuk bekerja secara maksimal? Jika Anda adalah salah satu korban bullying di tempat kerja, Anda harus berhati-hati saat berurusan dengan masalah ini. Ingat, Anda tidak boleh mengambil tindakan yang gegabah. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda untuk menghadapi bullying di tempat kerja.
1. Siapkan mental Anda
Cobalah untuk menghindari segala macam bentuk
perselisihan dan perdebatan di kantor. Jangan mengatakan sesuatu yang
bisa menghina orang lain atau menggunakan kata-kata negatif atau kasar.
Cara paling cerdas untuk menghadapi situasi seperti ini adalah dengan
tetap tenang dan merespon sebuah percakapan dengan kata-kata sepositif
mungkin.
2. Jangan cepat berasumsi
Sebelum membuat asumsi tentang suatu masalah,
klarifikasi fakta yang ada di lapangan. Janganlah cepat mengambil
kesimpulan tanpa sebelumnya mencoba mencari tahu kebenarannya.
3. Menghadapi pelaku yang sebenarnya
Anda mendengar sesuatu yang memalukan tentang
diri Anda dari seseorang? Cobalah untuk menyelesaikan masalah ini dengan
menghadapi orang yang menjadi otak di balik kejadian itu. Berbicara
langsung dengan orang yang melakukannya dapat mencegah orang lain
berbicara di belakang Anda. Anda juga bisa langsung meminta penjelasan
darinya.
4. Menetapkan batasan
Posisi Anda saat ini di perusahaan mungkin
mengharuskan Anda untuk berkolaborasi dengan rekan kerja yang
menyebalkan. Mau tak mau, Anda harus bekerja dengannya sebagai sebuah
tim. Dalam keadaan tersebut, Anda harus mulai menetapkan batas-batas
tertentu pada hubungan Anda dengannya. Hindari bersikap ramah atau
bersimpati terhadap orang semacam itu. Hindari berbicara tentang masalah
pribadi dengan orang tersebut.
5. Menyibukkan diri Anda
Cara terbaik untuk menjaga diri di tempat kerja
adalah dengan benar-benar menyibukkan diri Anda dengan pekerjaan Anda.
Ini akan membuat Anda jauh dari semua gangguan di tempat kerja.
Inilah lima cara untuk menghadapi lingkungan kerja yang kerap melakukan bullying kepada karyawannya. Selamat mencoba!
Inilah lima cara untuk menghadapi lingkungan kerja yang kerap melakukan bullying kepada karyawannya. Selamat mencoba!
No comments:
Post a Comment